La Sala de lo Social del Tribunal Supremo se ha pronunciado de nuevo en su Sentencia de fecha 14 de mayo de 2019, acerca de la aplicación a los “deportistas profesionales” de la indemnización por expiración del tiempo convenido para los contratos de duración determinada prevista en el artículo 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores (ET). Los antecedentes destacados sobre el caso planteado son los siguientes.